突出“四个坚定不移” 充分发挥监督保障执行促进完善发展作用

　　一、 坚定不移强化监督检查，深化监督专责作用

　　一是强化政治监督，坚决担负起“两个维护”重大政治责任。纪检部门的首要职责是监督，最根本的是加强政治监督。要紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署、党的政治纪律和政治规矩等法规制度执行情况，围绕深入推进反腐败斗争、永葆党清正廉洁的政治本色、厚植党执政的政治根基，扎实开展政治监督，确保党中央的决策部署在贯彻落实上不变形、不偏向、不走样。特别要聚集党中央决策部署、上级及公司重大决策部署等开展监督，推动“五大行动计划”“五型五矿”和“五个专项行动”和公司主要经营指标等目标落地见效。尤其是党的二十大召开后，要协助党委抓好二十大精神在公司的宣贯，全面准确把握党的二十大精神，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性。要密切联系纪检工作实际，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。要强化对会议精神落实情况的监督检查，确保党的二十大精神在公司落实落地。纪检干部要牢记嘱托、提高站位、心怀“国之大者”，做细做实政治监督，把准“方向盘”，校准政治监督方向。

　　二是聚焦监督重点，不断提升监督效能。要聚集生产经营工作开展监督检查，在服务中心、促进历史遗留问题解决上持续用力，采取调研、检查、督导、约谈、列席会议等方式加大监督力度，积极推动结算、清欠、项目履约等历史遗留问题的解决，打赢生产经营攻坚战。要在重点事项、专项整治上持续用力，聚焦“三重一大”决策制度落实情况、招标采购情况等事项，做好监督检查，深入推进“影子公司”“影子股东”“靠企吃企”、违规业务招待、内部吃请、公车私用等专项整治，持续巩固整治成效，把查处、整改、建立标本兼治成效机制有机融合，切实提升治理效能。要在巡察整改上持续用力，将中冶巡察整改、内部巡察整改统筹推进、一体谋划，形成闭环。对照中国五矿巡视中冶集团发现问题，举一反三，查找不足，做好问题整改和管理提升。纪检部门要强化日常监督和专项督促，督促相关责任部门拿出过硬措施，在整改落实上见真章、求实效，防止纸面整改、数字整改、虚假整改，确保整改取得成效。

　　二、 坚定不移把握问责时度效，切实激励党员干部敢于担当、奋力作为

　　“动员千遍不如问责一次”。要始终坚持“严”的主基调，在廉洁自律、作风建设、企业管理、团队打造、解决历史遗留问题上从严要求，红脸出汗，咬耳扯袖，该批评批评，该谈话谈话，该提醒提醒，促进责任落实到位、制度执行到位、作风改进到位。纪检机构要做到“两个坚持、两个敢于、一个落实”。要坚持问题导向，问题所在就是监督所向，要聚焦主要问题，督促打好生产经营“攻坚战”，确保实现目标。要坚持务实创新，以钉钉子精神抓落实，既要有真抓的实劲、敢抓的狠劲，又要有善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印把各项工作抓到实处。要敢于动真碰硬，对歪风邪气要敢于制止，对不敢担当、习惯躺平者坚决说“不”，对违规越纪者严肃问责。要敢于攻坚克难，坚定信心，锚定目标，迎难而上，以咬定青山不放松的定力，不破楼兰誓不还的毅力，主动担当作为、不讲原因、不找借口、敢于胜利，督促抓好各项工作任务的落实落地。要落实“三个区分开来”要求，纪检工作既是“清道夫”“啄木鸟”的工作，也是教育人、挽救人的工作。要心怀大道、大德、大爱，擦亮监督“探头”，补齐监督短板，常态化开展“政治关爱式”谈话,推进“蹲点式”调研、“体验式”监督,在日常化监督中保护干部、关爱干部，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的同志撑腰鼓劲，激励广大干部职工在敢于担当中创造新业绩、在善于担当中展现新作为。

　　三、 坚定不移抓好作风建设，持续推动风清气正

　　一是锲而不舍纠治“四风”，对发现问题寸步不让、毫不手软。要锲而不舍落实中央八项规定精神，以反复抓、抓反复的韧劲，对“四风”问题盯住不放、毫不手软。要把握“四风”在公司的新动向，严肃查处违规吃喝、铺张浪费、讲排场、搞特权、相互攀比等享乐奢靡行为，及时发现并纠正收送电子红包、快递礼品等隐形变异问题。要加大通报曝光和严肃处理的力度，坚决纠治顶风违纪、不收手、不收敛突出问题，坚决防止不正之风反弹回潮。

　　党员干部要时刻牢记中央八项规定精神和“四风”问题无小事，带头落实中央八项规定精神，以身作则、率先垂范，严守“三条底线”。要守住合规经营底线。在生产经营活动中，严格执行和自觉遵守国家法律法规、行业规定，依法合规开展经营；要严格执行上级要求及公司管理制度，在市场开拓、工程建设、招标采购、财务资金管理等重点工作中，坚决守住职业底线，自觉抵制弄虚作假、以权谋私、行贿受贿等违规违纪违法行为，构建与业主、分供商、其他市场主体的

　　“亲”“清”关系，使廉洁意识真正转化为日常习惯、行为准则。要守住中央八项规定底线。时刻牢记中央八项规定精神和“四风”问题无小事，严守铁规铁纪，带头落实中央八项规定精神，以身作则、率先垂范，在内部公务接待上要严格遵守“五不得”以及严禁饮酒等有关规定，在履职待遇、业务支出上要严格遵守“九不准”，保持勤俭节约的优良传统，摒弃奢靡之风，坚决抵制享乐主义和铺张浪费行为。要守住廉洁从业的底线。要始终牢记清廉是福，贪腐是祸，清清白白做人，干干净净做事，坚决杜绝靠企吃企现象，涵养风清气正的良好氛围。

　　二是持之以恒巩固拓展作风建设成果，持续开展作风建设重点整治工作。

　　针对会风会纪、着装要求、劳动纪律、办公区域卫生等方面存在的作风问题，进一步加大整治和监督检查力度，不断提升企业形象。持续围绕“三个不良行为、四种不良风气”开展作风建设重点整治，严肃查处只动口不动手的“甩手掌柜”、得过且过的“撞钟和尚”、不推不动的“提线木偶”、敷衍塞责的“太极大师”、尸位素餐的“太平官员”、拉拉扯扯的“官场油子”等反面典型，着力整治干部队伍中存在的“等靠要”“躺平”“乱作为、不作为”等行为，坚决让存在“躺平”思想的干部，不敢躺、不想躺、躺不下，让不作为干部受到教育、主动作为，锻造一支敢打敢拼、作风过硬的干部队伍。

　　四、 坚定不移抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合，“三不腐”同时同向综合发力

　　一是一体推进“三不腐”体制机制。习近平总书记指出，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”是反腐败斗争的基本方针,也是全面从严治党的重要方略,深化了对全面从严治党规律的认识。习近平总书记还分别对“不敢”“不能”“不想”的内涵和要求作了深入阐述，既指明体制机制建设的路径方向，又凸显注重党性淬炼、世界观改造的价值要求，体现了思想建党和制度治党的高度统一，是对纪检工作既高深又具体的指引。纪检机构要始终保持“惩”的有力威慑，聚焦重点领域和关键环节，坚决查处各种风险背后的腐败问题，严肃查处工程分包、物资采购、市场开拓、工程建设等方面的腐败问题，坚持“一案双查”，在处理直接责任人的同时，严查背后的其他责任问题。要坚持制度约束，把权力关进制度的笼子，逐步构建起制度管权、管事、管人的长效机制，加强对制度执行的监督，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，严肃查处把制度当摆设、破坏制度的行为，并通过监督检查、巡察堵塞制度漏洞，以案促治，推动制度优势转化为治理效能。要坚持关口前移，加强理想信念教育、廉洁教育、警示教育。加强理想信念宗旨正面教育，坚持用身边事教育身边人，用好典型案例，通过摄制警示教育片、发放教育读本、参观警示教育基地等多种方式做到以案释纪、以案释法、以案释德，引导党员干部加强党性修养，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

　　二是持续强化对“一把手”、领导班子和年轻干部的监督。

　　要深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人有关事项报告、家属从业规定等情况的监督，用好日常提醒、“画像”评价、党风廉政意见回复等方式强化领导班子监督。要从严从实加强年轻干部的监督。针对公司当前年轻干部较多、廉洁风险较大的情况，要教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，要定期开展“四个一”活动，即开展一次警示教育、一次廉洁交底、一次实地访、一次思想汇报，帮助年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。作为纪检干部，要自觉接受最严格的约束和监督，坚决贯彻落实党中央、上级和公司决策部署，始终保持清醒头脑、忠诚履职、踔厉奋发、笃行不怠，充分发挥监督保障执行促进完善发展作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！